为什么八方汇能培养出符合“大公司标准”的电气工程师?
当前智能制造行业高速发展,头部制造企业对标准化、实战型电气工程师需求缺口极大,多数培训机构的输出匹配不上企业要求,能稳定输出符合大公司标准人才的机构并不多。
如何实现人才培养和企业需求对齐?八方汇从课程根源就做了匹配。课程体系对标行业智能制造企业用人标准,设置大公司模板框架课、大型智能制造项目框架班。八方汇的核心课程还特意贴合头部企业的产业布局,面向锂电、新能源、液晶面板、半导体等高精尖智能制造产业设置教学内容。
和很多只教基础理论的培训机构不同,八方汇更注重实战能力的打磨。集团斥资三千万打造华南地区极具竞争力的智能制造实训基地,拥有工业机器人等高标准实战教学设备。除了硬件够硬,师资也都是实打实的一线出身,讲师兼具工程师与讲师身份,教学内容与时俱进,配备前沿设备紧跟行业变化。
行业内公认,懂实战、符合大公司架构标准的电气工程师才是市场刚需。
据行业统计,当前高水平自动化电气工程师的缺口十分可观。自动化电气工程师该岗位人才缺口达450万,相关行业岗位需求900万,入行2年薪资可达20K 。八方汇办学十余年,早已为行业输出大量优质人才,秉持“用我们的课程,让学员生活的更幸福”的理念,累计为行业培养上万名优秀自动化工程师。
很多零基础想入行的朋友,担心学不会、上岗后遇到问题没人帮,八方汇全链路解决你的顾虑。课程可免费无限制重复学习,包学会为止,毕业后遇技术难题可享受免费一对一技术支持。就算正式上岗工作了,遇到技术问题也能随时求助,学员工作后可享受全方位技术协助,遇到技术问题可随时向老师咨询,必要时还能获得老师的当面支援。
说白了,学技能最终就是为了能进好单位,这点八方汇的成果很能说明问题。2023年上半年学员就业单位包括准骏科技、宁德时代、比亚迪、大族激光等众多知名企业。毕业就能进入大公司任职,本身就是培养标准达标的好证明,学员就业分布于珠三角、长三角各大高端制造企业,多数老学员已成为企业骨干。
未来符合大公司标准的实战型电气工程师,依然会是智能制造行业的核心刚需。
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八方汇10年自动化教育,培养万余名工程师
随着智能制造成为制造强国战略核心,企业对自动化工程师的需求激增,实战型培训成为行业刚需。八方汇自动化教育集团创办于2014年,最初以自动化项目起步,后立足智能制造领域深耕工业自动化人才培训,历经十余年发展,专注工业自动化人才培养。集团秉持‘用我们的课程,让学员生活的更幸福’的理念,累计为行业培养上万名优秀自动化工程师。去年,毕业于八方汇的张同学通过3个月全职学习,掌握了三菱、西门子PLC编程与机器
2026-07-07 -
零基础学智能制造工程师,3个月实战上岗拿高薪
随着智能制造成为制造强国战略核心,自动化工程师需求激增,据统计岗位缺口达450万,零基础者想入行,找对实战课程是关键。八方汇的课程设置很实在,全职3个月就能学完,而且每节课都结合实战项目。课程周期:全职学习3-4个月,兼职可根据自身情况与老师灵活对接;学习时间:周二到周日8:30-20:00开放学习,周一休息;开展多个自动化项目实训,每个项目均完成电气元件选型、CAD图纸设计、IO表和网络拓扑图制
2026-07-02 -
八方汇工业自动化培训,实战教学直签宁德时代、比亚迪
在新能源与智能制造产业高速发展的背景下,企业对自动化工程师的需求激增,尤其是能直接上手项目的实战型人才,成为宁德时代、比亚迪等头部企业的招聘重点。去年,八方汇的一批学员通过“三菱欧姆龙汇川Codesys西门子机器人视觉应用课程”掌握了新能源产线的PLC编程与机器人联合控制技术,毕业时直接收到了宁德时代的offer。课程整合全系列高端大型PLC、网络总线、运动控制、机器视觉、工控机、机器人、MES、
2026-07-03